2019年唐山市玉田县招聘事业编制教师招聘程序

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2019年唐山市玉田县招聘事业编制教师招聘程序

按报考学段学科分为7个面试组,具体为:初中语文组、初中数学组、初中英语组、初中理化组;小学语文组、小学数学组和小学英语组。

(六)考察。由县公开招聘工作领导小组办公室负责对体检合格人员进行考察。主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格条件等。由用人单位对拟聘用人员进行档案事前审核,严防事业单位“带病进人”。

(七)公示。报考人员的综合考试成绩和拟聘用人员名单在“玉田人才网”和“玉田人社”“玉田人才”微信公众号上进行公示,公示七个工作日并对反映的问题进行调查处理。

比例内末位出现并列时,依次按笔试成绩、学历学位等顺序确定进入体检考生名单。

面试结束后,考生可登陆“玉田人才网”或微信公众号“玉田人社”“玉田人才”查询相关成绩和体检人员名单。

(八)补录。因体检、录用、考察、公示等环节中出现缺额的,在本面试组按综合考试成绩由高到低依次递补。

面试考生分组。报考高中、职中、初中的考生,按学段分在同组面试;小学学段因招录人数较多,需分组面试。根据笔试成绩从高到低排序进行“蛇形”分组,并将招录计划合理均分到各组(蛇形分组:即按笔试成绩排序,根据分组数按蛇形走向排列,分出小组。例如分3组,将笔试成绩从高到低排序,然后按蛇形分组标出分组号,即1、2、3、3、2、1、1、2、3......,标注1的为第一组,标注2的为第二组,以此类推)。

公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对达到最低控制分数线的考生,按笔试成绩从高分到低分确定面试人员(岗位招聘人数与面试人数比例为1:2),比例内末位出现并列的均进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单可登陆“玉田人才网”或微信公众号“玉田人社”和玉田人才”进行查询。

1.A岗考生按报考学段公开选岗。高中、职中、初中学段考生,依个人综合考试成绩由高到低顺序,进行公开选岗;小学学段考生按笔试成绩由高到低顺序,进行公开选岗。

1.笔试。笔试具体时间地点以准考证为准。采取闭卷考试的方式,时间为120分钟,满分100分。考生携带本人身份证、准考证等参加笔试。

根据应聘人员提交的证件进行资格审查,初审合格后,准予参加考试。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,考核、培训、上岗等任一环节如发现提交虚假证明、冒名顶替、不符合报名条件者,随时取消录用资格。

面试采取试讲方式进行,每人时间8分钟,试讲范围为报考学段学科玉田用现行教材(初中九年级、小学五年级),试讲时间8分钟,试讲题目抽签确定,备课20分钟。面试主要测试考生授课水平、对专业知识的掌握情况以及对教材的分析能力,评委对考生试讲采用“体操打分”方法计算面试成绩。

依据招聘计划和各学段、各学科考生综合考试成绩分别排序,分别按1:1的比例确定体检考生名单。

报考人员于2019年7月17日 18日,持本人身份证原件到玉田县人力资源和社会保障局人力资源市场(南院一楼)领取准考证。

面试采用结构化面试方式进行,面试每人8分钟,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其余所得分数的平均分为面试成绩,面试成绩当天在面试考点张贴。面试主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。

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考生综合考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算考生综合考试成绩时,保留小数点后两位有效数字。

(四)体检。体检时间、地点另行通知。体检由玉田县公开招聘工作领导小组办公室统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

2.B岗考生按报考学段、学科,依个人综合考试成绩由高到低顺序,分别进行公开选岗。

高中、职中、初中学段,依据学段招聘计划和考生综合考试成绩分别排序,小学学段按每组均分的招录计划和考生综合考试成绩排序,分别按1:1的比例确定体检考生名单。

笔试内容:教育学、教育心理学、教育法律法规、公共基础知识和教师职业能力测验。2019年唐山市玉田县招聘事业编制教师招聘程序